Action Logement : Aides déménagement

Action Logement est un acteur de référence du logement social en France depuis plus de 65 ans. Cet organisme a pour vocation de faciliter l'accès au logement dont l'objectif final est d'aider les bénéficiaires à trouver un emploi. Deux actions sont menées au quotidien :

1- Accompagner les salariés dans leur mobilité

2- Construire et financer des logements sociaux ou intermédiaires

Veuillez trouver ci-dessous les aides actuelles que les salariés peuvent demander à Action Logement :

1- LES AIDES

L’AVANCE LOCA-PASS®

Cette aide permet de verser immédiatement le dépôt de garantie demandé par le bailleur et de le rembourser petit à petit, sans payer d’intérêts, sur une durée maximale de 25 mois. Son montant est de 1 200 € maximum. Cette aide au logement est ouverte aux jeunes de moins de 30 ans et aux salariés du secteur privé non agricole quel que soit son âge.

VISALE

Il s'agit d'une caution accordée par Action Logement au locataire qui prend en charge le paiement du loyer et des charges locatives de la résidence principale, en cas de défaillance de paiement. Grâce à cette garantie fiable et gratuite, les locataires (voir liste des bénéficiaires) trouvent plus facilement un logement en rassurant leur futur propriétaire.

AIDE MOBILI-JEUNE®

Il s'agit d'une subvention qui permet d’alléger la quittance de loyer. Elle s’adresse aux jeunes de moins de 30 ans, en formation en alternance (sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), au sein d’une entreprise du secteur privé non agricole. Le montant de l’aide s’élève entre 10 € et 100 € maximum chaque mois. L'aide est versée semestriellement durant votre année d'alternance en cours (soit deux versements représentant chacun 6 mois).

OFFRE DE LOGEMENT SOCIAL

Dans le cadre de la participation à la construction et au financement des logements sociaux et intermédiaires, Action Logement propose en contrepartie aux entreprises clientes des logements locatifs pour leurs salariés. Le salarié à la recherche d’un logement doit se rapprocher de son employeur pour faire valider sa demande de logement social. Ces logements sont soumis à des critères d’attribution prédéfinis (plafonds de ressources).

ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

C'est un service dédié aux salariés du secteur privé confrontés à des difficultés personnelles et/ou professionnelles imprévisibles qui génèrent un déséquilibre financier et/ou viennent fragiliser le maintien dans leur logement ou empêchent l’accès à un logement. Ce service permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé afin d’identifier et de rechercher des solutions adaptées. Cet accompagnement est gratuit et confidentiel.

2- LES PRÊTS

Le prêt pour la construction et l'acquisition dans le neuf permet à tout salarié d’une entreprise du secteur privé non agricole employant au moins 10 personnes de financer une partie de la construction ou de l’acquisition de sa résidence principale à un taux préférentiel. Le montant du prêt peut être compris, en fonction de la zone géographique, entre 7 000 et 25 000 euros (Salariés du secteur agricole, le prêt agri-accession vous est proposé). La durée du prêt est libre mais ne peut dépasser 20 ans. Ce prêt est soumis à l'accord de l'entreprise selon une enveloppe annuelle définie réglementairement et à des conditions d'octroi voir les plafonds de ressources dans la fiche produit.

Le prêt pour l'acquisition dans l'ancien permet à tout salarié d’une entreprise du secteur privé non agricole, comptant au moins 10 collaborateurs, de financer une partie (30% maximum) de l’acquisition de sa résidence principale à un taux préférentiel. Le montant du prêt peut être compris, en fonction de la zone géographique, entre 7 000 et 25 000 euros. La durée du prêt est libre mais ne peut dépasser 20 ans (Salariés du secteur agricole, le prêt agri-accession vous est proposé). Ce prêt est soumis à l'accord de l'entreprise selon une enveloppe annuelle définie réglementairement et à des conditions d'octroi voir les plafonds de ressources dans la fiche produit.

Le prêt travaux d’amélioration permet de bénéficier d’un taux préférentiel pour réaliser des travaux dans sa résidence principale. Pour en bénéficier, il faut être salarié d’une entreprise du secteur privé non agricole de 10 salariés et plus et propriétaire du logement concerné (Salariés du secteur agricole, le prêt agri-travaux vous est proposé).Il finance le coût des travaux dans la limite de 10 000 € et est remboursable sur une durée maximale de 10 ans. Ce prêt est soumis à l'accord de l'entreprise selon une enveloppe annuelle définie réglementairement. Consultez les plafonds de ressources PLI dans la fiche produit.